DEKRA unapređuje performanse održivosti
EcoVadis Platinum rejting potvrđen unapređenim rezultatom
DEKRA-in rad u oblasti održivosti još jednom je dobio eksterno priznanje, uz pohvale za značajan napredak u svim oblastima. EcoVadis, vodeći međunarodni standard za održivost u globalnim lancima vrednosti, dodelio je DEKRA-i Platinum medalju drugu godinu zaredom. Time se ova stručna organizacija svrstala među najboljih 1% uporedivih ocenjenih kompanija. Sa osvojenih 78 od mogućih 100 poena, rezultat predstavlja unapređenje u odnosu na prethodnih 74 od 100 poena. EcoVadis procenjuje performanse u oblastima zaštite životne sredine, rada i ljudskih prava, poslovne etike i održive nabavke.
- Stručna organizacija među najboljih 1%
- Održivost kao sastavni deo poslovnog modela
- Priznanje za napredak u svim strateškim oblastima
DEKRA dosledno sprovodi svoju strategiju održivosti i aktivno radi na ostvarivanju ciljeva u ovoj oblasti. Kompanija za testiranje, inspekciju i sertifikaciju (TIC) kontinuirano unapređuje performanse održivosti kroz četiri strateške oblasti, sa ciljem smanjenja negativnih i jačanja pozitivnih uticaja. Te četiri oblasti su:
- Životna sredina i klima
- Zaposleni i društvo
- Menadžment i upravljanje
- Lanac snabdevanja i lanac vrednosti
„Priznanje kompanije EcoVadis potvrda je načina na koji smo sistematski integrisali održivost u našu kompaniju i poslovni model“, izjavio je Stan Zurkiewicz, CEO i predsednik Upravnog odbora kompanija DEKRA e.V. i DEKRA SE. „To je važan signal našim kupcima i partnerima koji pokazuje da u DEKRA-i ozbiljno preuzimamo odgovornost za održivost.“
„Kroz našu Strategiju održivosti 2025 težimo daljem unapređenju održivosti unutar kompanije, ali i pružanju podrške našim klijentima kroz naše usluge kako bi i oni unapredili svoje performanse u ovoj oblasti. EcoVadis rejting vidimo kao potvrdu da je naša strategija ispravna. Međutim, svesni smo da je ovo maraton, a ne sprint“, izjavio je Wolfgang Linsenmaier, CFO i član Upravnog odbora kompanija DEKRA e.V. i DEKRA SE.
DEKRA je u poslednjem periodu proširila aktivnosti u svim strateškim oblastima održivosti.
U oblasti Životne sredine i klime dodatno su unapređene aktivnosti vezane za energetsku efikasnost objekata i lokacija, korišćenje i proizvodnju obnovljive energije, kao i elektrifikaciju službenih vozila. Dobar primer predstavlja nova fotonaponska elektrana sa 330 solarnih panela, puštena u rad prošlog meseca u sedištu kompanije u Štutgartu, koja predstavlja početak šire implementacije solarnih sistema u okviru kompanije.
U oblasti Zaposleni i društvo, DEKRA je nastavila razvoj u segmentima obuke, različitosti i uključivanja zaposlenih. Usvojene su nove smernice za različitost i inkluziju, dok je kompanija organizovala obuku o održivosti u kojoj je učestvovalo oko 80% zaposlenih širom sveta.
U oblasti Menadžment i upravljanje, kompanija je unapredila performanse u vezi sa standardima održivosti, transparentnošću i izveštavanjem, kao i internom organizacionom integracijom održivosti. DEKRA je proširila formalno izveštavanje o održivosti i omogućila njegovu eksternu reviziju. Takođe, ciljevi održivosti dodatno su integrisani u interne procese definisanja ciljeva i praćenja performansi.
Na kraju, aktivnosti vezane za Lanac snabdevanja i lanac vrednosti uključivale su proširenje standarda i procesa održivosti u nabavci, kao i veći fokus na održivost kao deo poslovnog modela. DEKRA je osnovala Corporate Focus Area za usluge održivosti, sa ciljem boljeg povezivanja i postepenog proširenja usluga koje podržavaju održivost na nivou cele grupacije.
DEKRA će nastaviti dosledno sprovođenje svoje strategije održivosti u svim relevantnim oblastima i nastaviće da ostvaruje svoju viziju globalnog partnera za bezbedan i održiv svet.